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旺報【記者李侑珊╱山西永濟、洪洞報導】

山西不只晉商文化與關公信仰聞名於世,經典元雜劇《西廂記獨家》的故事背景,設定於山西永濟的普救寺;《蘇三起解》也發生於山西洪洞,蘇三曾囚禁於縣內一座明代監獄囚禁。結合經典戲劇元素兩者,如今也成為知名旅遊景點。

普救寺始建於唐代武則天時期,又被稱為「武則天的香火院」,為佛教寺院;該寺享有盛名之因,在於《西廂記》故事發生於此。男女主角張生與崔鶯鶯在該寺相會,兩人相愛,但礙於封建社會的禮教制度,身分懸殊,歷經萬般艱辛,最後終能結合。

《西廂記》的故事題材,最早源自唐代詩人元稹所寫的傳奇《會真記》,又名《鶯鶯傳》;後經元代雜劇作家王實甫改編成多人演出的劇本後,文學性大大提高,傳唱至今,成為廣為人知的戲曲名作。普救寺也因此得名,被視為愛情聖地。

另一齣廣為傳唱的經典戲曲《蘇三起解》,女主角蘇三蒙冤入獄,在山西洪洞被關入大牢,該監獄也因此被稱為「蘇三監獄」。「蘇三監獄」興建於明朝,距今已有600多年歷史,為中國大陸現存唯一一座明代監獄,也是中國史上現存最早的監獄,深具歷史價值。

工商時報【陳宗慶】

財團法人中衛發展中心出版的新書《精實創新》,榮獲經濟部中小企業處頒發105年「金書獎」,這是中衛中心繼104年出版《六產達人》新書之後,連續兩年獲得此項殊榮。

中衛中心成立迄今已超過25年,以落實政府政策,推動產業升級為使命,並透過企業輔導、訓練出版等業務,期許能成為企業經營綜效的策略夥伴、政府政策的得力推手。

中衛中心總經理朱興華表示,《精實創新》全書理論架構源自於密西根大學艾倫.沃德博士帶領的團隊,參考豐田汽車的開發手法研發而成的開發體系,打造產業升級轉型的關鍵能量。作者稻垣公夫以其多年現場管理與企業開發戰略輔導經驗為本,透過一個虛擬的真實企業故事揭示「精實創新」的核心,再輔以導入方法與導入案例來闡釋「精實創新」,是如何顛覆傳統創新事事講求速度的原則,而強調盡可能延遲「決策定案」的時間點,來達成更有效的開發策略。

金書獎評審委員認為,《精實創新》以淺顯易懂的敘述,透過案例提供企業主精實創新的入門法典,讓企業可以最短的時間創造最大的效益。

下面附上一則新聞讓大家了解時事

工商時報【于國欽╱台北報導】

行政院主計總處甫完成的調查指出,受景氣低迷影響,去(2015)年底部分工時者的「經常性薪資」僅全時工作者的43.5%,呈歷年最低,相較5年前50%以上,明顯下滑,顯示近年「非典型受僱者」的處境確實更加艱困。

主計總處為了解非典型工作者的收入情況,自2007年起於每年底進行訪查,非典型工作者包括派遣人力、部分工時及臨時僱用三類,本項調查特別針對部分工時者與全時者進行比較。

去年底部分工時受僱者的每月經常性薪資17,487元,僅全時工作者40,122元的43.5%,觀察近9年可以發現兩者的差距逐年擴大,過去部分工時者的經常性薪資還有全時者的一半,但近三年,年年皆落至43.5%的歷年最低。

國勢普查處處長劉天賜說,近年時薪的基本工資持續調升,由2007年95元,逐年調升,去年已達120元,然而依據調查,多數業者給的時薪比基本工資更高,他認為造成部分工時者「經常性薪資」偏低的原因,在於近年國內景氣低迷,工時減少所致。

調查指出,2011年12月部分工時者的平均工時還有112小時,但至去年已降至109.8小時。

劉天賜表示,相較於全時工作者,部分工時者受景氣的影響更大,一旦景氣不佳,工時立即縮短,他們的薪資便會明顯下滑。

劉天賜說,受到全球化生產的影響,為讓僱用彈性提高以降低成本,各國就業型態已漸改變,部分工時者有逐年成長的趨勢,非僅台灣,韓、日也有這個現象。

依據人力運用調查報告,我國部分工時就業者近9年由25.2萬人升至40.5萬人,成長速度極快,他們以從事批發零售、住宿餐飲、教育服務業較多,三者合計占部分工時總就業人數56%。

劉天賜表示,部分工時者的勞動條件比較不好,隨著近年景氣低迷,這些非典型受僱者確實面臨更大的經濟壓力。

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